福利待遇:

技能培训,岗位晋升,绩效奖励,包吃,包住

职位描述:

贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生；负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动；有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价·按时完成公司领导交办其他工作任务。

应聘要求:

1、对行政部工作全面负责，组织安排协调本部门职责范围内的工作。2、负责公司日常行政事务的组织协调。3、负责研究公司内部管理体制，组织拟订各项规章制度。4、负责各种会议的组织工作，负责会议精神的传达、督办工作。5、具体负责公司印信管理工作。6、负责公司档案资料的管理工作。7、协调对外关系，具体办理涉及工商、行政管理等方面的事务。8、负责质量体系的认证工作。9、负责与工会的协调及配合工作。10、负责发布奖惩通知，并在办公网络上公布。11、负责公司对外企业文化宣传工作。12、负责学先、移动办公及各类活动的组织工作。13、负责组织本部门及本条线内部培训管理。14、在制度规定的权限范围内，负责本部门的人力资源管理工作。联系电话：18155853300张经理