福利待遇:

技能培训,岗位晋升,免费班车,包吃,包住

职位描述:

1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。

2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。

3. 组织和协调员工福利、培训、考勤、工资、绩效考核等活动，为员工提供全方位管理服务支持。

4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。

5. 公司固定资产管理、及信息安管管理。

应聘要求:

1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。 5. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。